本站訊（記者丁賢華劉曉軍）為了更好地弘揚企業精神，傳播企業文化，搭建溝通橋梁，加強對外宣傳，公司擬創辦一本高端雜志，進一步擴大知名度和提升公司品牌影響力，達到一網一刊全方位立體傳播的效應。
《百佳華》雜志由深圳市百佳華百貨有限公司主辦，《百佳華》編輯部編輯，擬于2010年5月創刊，服務于廣大顧客、公司客戶及全體員工，目前已取得了廣東省新聞出版局頒發的一次性內部資料出版物準印證（粵內準字2010第0036號）。《百佳華》將擔負對內建設企業文化和對外樹立企業形象的雙重使命，忠實記錄企業成長歷程，增強企業凝聚力；同時也有利于公司員工及各部門之間的交流互動，加強企業精神的采集與提煉，提升員工的學習氛圍、團隊凝聚力；向受眾傳播健康理念、引導健康生活。此外，也是公司與社會各界人士之間傳播、交流的平臺。
十多年以來，公司創辦了《佳華信息》報近200期，品牌宣傳的效應越來越明顯。今后將合理地利用好一網一刊，為企業文化傳播鋪路，最終有效地推進企業文化建設，全面提升企業競爭力。
《百佳華》雜志現向公司全體員工征稿，內容要求積極健康向上，貼近員工生活，集新聞性、知識性和娛樂性為一體。懇請公司全員積極踴躍投稿，再書風流，再寫精彩！
附：《百佳華》雜志征稿啟事
第一板塊：企業資訊
公司動態：即公司新聞，公司（含分公司、所屬商場各分店等）發生的一些重大事件的報道，或是公司新出臺的一些對員工（會員）有益的新政策的報道等。
佳華家事：簡短報道企業的近期經營中具有影響力的事件。如公司大型活動等新聞內容為主，有關公司高層的動態，有關公司發展的印記，所有有關公司的新聞事件。
行業縱覽：刊登零售行業具有影響力的新聞和評論，也可以是公司專家、顧問的觀點、文章，緊跟零售業的政策解讀，發展環境和走勢，對公司發展提供戰略性參照作用。
第二板塊：管理視窗
熱點專題：有關行業或公司在經營管理中的熱點、難點話題探討。
零售創新：在零售業中有關創新提升銷售的話題。
管理前沿：引用國內外著名企業的管理格言和著名企業家的管理思想，對本公司的管理以警示和提示。
充電課堂：選取具有可操作性的管理技巧、零售行業操作的人和事，對公司管理起到借鑒作用，是知識性較強的欄目。
職場達人：公司的員工都是職場一族，大家出門在外，有關工作方面的經驗或知識需要得到學習，因此有關職場的文章應該能得到他們的共鳴。
第三板塊：品牌聚焦
門店建設：公司門店眾多，這里面一定有很多的故事，無論是團隊還是個人，都有可宣傳的地方。針對優秀供應商，緊密配合公司的管理目標、經營動態、突出重點進行宣傳報道，起到指引方向，經驗分享的作用。還包括賣場陳列賞析，專柜有特色的陳列點評等，這個欄目需要分店提供大力支持。
品牌伙伴：以公司供應商的知名品牌為主打，可以是精美的廣告專欄，也可以是知名品牌的成長故事，這個欄目或可以經營成收費欄目。
業績龍虎榜：門店銷售業績介紹，服務榜單等。
潮流時尚：根據商場定位，報道目前流行時尚的動態和趨勢。包括公司銷售的熱門商品、潮流商品的介紹、推薦，引導消費，讓顧客感受流行的時尚，推出重點消費，形成新的消費觀念。
第四板塊：家·佳華人
一線報道：針對員工（會員）感興趣的話題、特別想了解的人或事而特別策劃的一個報道重點。
團隊風采：以圖片展示為主、輔以簡單的文字說明，展示銷售團隊（按分店部門）的風采，并烘托出“愉悅地生活，開心地工作”這一主題。
優秀佳華人：經理級員工和分店店長的故事，以訪談錄或報告文學的形式出現，并配有他們的照片、個人簡介以及座右銘、愛好等。封面故事類，對封面圖片進行人物故事（優秀佳華人、技能明星）的挖掘，或是圖片背后所隱藏的事件的報道。
成長足跡：為一線員工的故事、趣聞、感人事跡，激勵員工積極向上；提高員工積極性和創意性，豐富員工業余文化生活。員工在一個團隊成長的歷程，個人價值的實現過程。主要為員工投稿，他們的文章擇優刊登。
第五板塊：休閑時尚
心靈知音：重在趣味小故事，陶冶小品文，心情故事，給人心靈一杯清茶，余韻悠長……感悟深長，意境悠遠。
健康人生：介紹一些健康的生活習慣、保健知識，以文摘稿的形式。[每期3-5篇稿，所有員工可供稿]
暢游天下：員工（會員）旅途中的親身體驗或感受，文體不限、篇幅不限，以及介紹旅游小常識。[每期1-3篇稿，員工（會員）供稿，常識和預告由編輯部供稿]
輕松驛站：刊登零售書訊、有創意的圖片、漫畫、笑話等，寓教于樂。
編讀往來：員工（會員）對內刊的建議或評價，從公司動態到員工心聲、從管理知識到商品知識等建議，或是從版式設計到出版發行等方方面面的建議與評價，并給予針對性地解答。
稿酬標準：新聞類稿，公司員工投稿，每篇50元；外部人員（含供應商、社會各界人士）投稿，每篇50元。文學類稿，公司員工投稿，50元/千字；外部人員（含供應商、社會各界人士）投稿，100元/千字。歡迎大家積極踴躍投稿或提供新聞線索。
來稿請發至郵箱：baijhbjb@126.com 聯系人：丁賢華 劉曉軍 電話：0755-27927974
