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TALENT CONCEPT

人才理念

百佳華集團(tuán)秉承“以奮斗者為本”的核心價(jià)值觀

布局發(fā)展人才戰(zhàn)略，以優(yōu)秀的企業(yè)文化廣納業(yè)內(nèi)精英

培養(yǎng)和打造一支贏得市場(chǎng)認(rèn)可、發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)、引領(lǐng)價(jià)值創(chuàng)造的人才隊(duì)伍

集團(tuán)通過充分挖掘潛力和激發(fā)創(chuàng)造力，正努力成為員工工作和發(fā)展的優(yōu)質(zhì)平臺(tái)

我們本著“ 知人善任、人盡其才、才盡其用”的用人原則

在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)人才、培育人才、鍛煉人才

以崗定級(jí)、以級(jí)定薪、人崗匹配、能上能下

建立雙職業(yè)生涯發(fā)展通道，創(chuàng)造和諧的工作和成長(zhǎng)環(huán)境，為員工提供廣闊的發(fā)展空間：

1. 靈活用人機(jī)制，不論資排輩，唯賢是舉，業(yè)績(jī)優(yōu)先，能力優(yōu)先
2. 體驗(yàn)式輪崗，安排優(yōu)秀儲(chǔ)備干部掛職輪崗，提供快速成長(zhǎng)平臺(tái)
3. 動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，根據(jù)員工的綜合能力及突出表現(xiàn)動(dòng)態(tài)調(diào)整任職崗位，實(shí)現(xiàn)員工與公司共同發(fā)展
4. 開放式競(jìng)聘，以能力業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，通過公開競(jìng)聘選拔管理人才