崗位職責：
1、負責營運業績數據的收集、分析、反饋；
2、負責營運會議組織、記錄、會議決議跟進；
4、執行領導布置的與分店的對接工作及跨部門溝通協調工作；
5、參與進行市場調研，及時分析市場行情，了解同行業動態；
6、協助領導制作階段性的工作計劃、總結、報告等；
7、完成領導交辦的其它臨時性工作。
入職要求：
1、大專及以上學歷，22-32歲，市場營銷、管理類專業；
2、2年以上商業零售行業招商營運工作經驗，對商業零售行業和商場營運工作有一定了解，有志于在營運崗位長期發展；
3、熟練運用辦公軟件，精通EXCEL和PPT制作，會CAD操作者優先；
4、形象良好，言談舉止得體，具備職場禮儀；
5、具備優秀的溝通表達能力、團隊協作能力，學習力強，有良好的文字表達能力；
6、結果導向，抗壓能力強，積極上進，富有激情。
崗位職責：
1、負責百貨商場、購物中心項目的招商工作，完成每月下達的招商任務；
2、根據公司要求制定招商計劃，及時匯報招商進度，并解決招商過程中的疑難問題；
3、負責與意向客戶談判和溝通，負責合同簽約，及與相關部門之間的協調工作；
4、進行市場調研，及時了解、分析市場動態；
5、協助領導完善招商制度和流程。
入職要求：
1、27-45歲，至少5年以上百貨商場或購物中心商場百貨零售品牌招商管理經驗，有客群資源積累；
2、能夠獨立開展招商管理工作，熟悉百貨商場或購物中心的品牌結構、品牌定位，熟悉行業品牌且有品牌資源；
3、商務談判能力強，有較強的法律意識和豐富的商品知識。
4、能接受公司統一調配，積極熱情，敬業，具有挑戰精神和團隊協作精神。
崗位職責：
1. 根據公司經營目標，協助總監規劃超市相應品類定位、品牌落位，提出采購策略建議；
2. 負責食品/生鮮/日用商品采購管理工作，根據公司要求把控采購全進度，完成各項預算指標；
3. 負責商品供貨渠道、重點客戶關系、供應商品牌系統的開拓與維護；
5. 進行市場調研，及時分析市場行情，了解同行業動態，對采購策略提出合理建議；
6. 完善采購制度和流程，督促并規范采購人員各項工作準則；
7. 培養繼任人選，指導、培養下屬的專業知識和技能，提升團隊工作效率。
入職要求：
1.大專及以上學歷；
2.6年及以上超市采購經驗，熟悉各大型超市的商品結構、商品定位，有較強的法律意識和豐富的商品知識，有豐富的供應商資源積累，有華潤、沃爾瑪、永輝、盒馬等企業經驗優先；
3.熟悉廣東市場品牌結構及品牌流行趨勢，熟悉行業品牌且有豐富的品牌資源；
4.具備優秀的分析能力、洞察能力、溝通能力，商務談判能力強，擅長應對各類人際交往；
5.誠實正直，結果導向，抗壓能力強，溝通表達能力強，熱衷挑戰。
崗位職責：
1、參與合同審核與修訂，參與公司重大事項相關法律文書的起草和審議；
2、協助處理各類法律糾紛、管理外聘律師，對案件進行回溯并推動法律風險防范；
3、負責知識產權管理，如商標、專利等的申請，防范對外的知識產權侵權風險；
4、協助商業秘密保護，制定和維護保密制度，防范公司商業秘密泄露；
5、協助面向全公司提供法律咨詢和指導，推廣法律意識和提供法律培訓;
6、完成領導交辦的其他法務相關的工作。
入職要求：
1、本科及以上學歷，法學類專業，已通過司法考試；
2、兩年以上相關工作經驗，熟悉企業法務相關工作；
3、了解地產和百貨企業的業務模式、經營管理各環節的優先;
4、有良好的邏輯思維能力、溝通協調能力，抗壓能力和應變能力；
5、為人正直，耐心沉穩，責任心強，有事業心，良好的團隊合作精神。
崗位職責：
1、全面主持店面的管理工作，帶領團隊完成門店各項經營指標；
1. 協助營運總監開展各項超市營運管理工作；
2. 負責管控公司各超市門店的營運管理工作;
3. 協助總監制定超市整體營運管理策略，推進公司年度計劃指標的達成;
4. 規劃、指導、培訓公司各分店的各項超市營運管理工作;
5. 進行市場調研，及時分析市場行情，了解同行業動態，對營運策略提出合理建議;
6. 協助領導完善超市營運管理制度和流程;
7. 培養繼任人選，指導、培養下屬的專業知識和技能，提升團隊工作效率。
入職要求：
1.30-46歲，大專及以上學歷；
2.5年以上大型連鎖超市營運管理經驗，有總部或區域營運管理經驗者優先，有華潤、沃爾瑪、永輝等經驗優先；
3.熟悉超市門店運作流程及各大型連鎖超市的品牌結構、品牌定位，熟悉廣東市場行情及行業發展趨勢。
4.具備豐富的營運管理專業知識及實操經驗，有較強的法律意識和豐富的商品知識。
5.具備優秀的分析能力、洞察能力、溝通能力，數據意識強，具有較強的獨立處理問題的能力，擅長發現、分析、解決超市經營問題；
6.有魄力，結果導向，抗壓能力強，積極，富有激情。
崗位職責：
1、業務系統運維方向
1、負責系統運維工作，及時響應及解決業務部門的軟件報障需求，協調各項資源處理系統異常等問題，并做出合理的改進方案和措施；
2、負責服務過程出現問題現象和處理方案的收集撰寫，形成知識庫，并對知識庫進行維護更新；
3、負責執行測試計劃內容，發現缺陷及時提交問題跟蹤單，提交測試結果報告；定位問題，主動協調資源推動問題解決；
4、負責公司金蝶費控系統/零售ERP軟件/線上商城等的運行維護工作。
入職要求：
1、專科及以上學歷，計算機等相關專業；
2、1-2年及以上相關工作經驗，熟悉線上商城及線上營銷系統、零售系統的管理與運維，；
3、熟練掌握Oracle/Sql server/Mysql等數據庫產品，可以編寫SQL語句存儲過程、觸發器、游標等，熟練編寫一般的演示課件、技術說明文檔與用戶使用手冊，有一定的文案寫作能力，；
4、有較強的責任心，具有團隊精神，以及良好的溝通能力與合作能力。
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