當天，佳華商場各分店代表隊參賽選手身著統一服裝，個個精神抖擻、英姿勃發。大賽前，公司執行董事、財務總監莊沛忠作了動員講話。他說，提高員工素質，評選技能明星，是百佳華企業文化的重要組成部分，有助于提升企業社會形象和品牌形象。技能明星大賽是公司發現人才、選拔人才的一個重要途徑，它激發了員工學習技能的熱情，也充分體現了企業對人才的重視和愛護。希望參賽選手發揮水平，取得好成績。公司審計部經理夏鵬、龍華店美工李暢斌分別作為評委代表、員工代表宣誓，確保大賽成績公平公正，賽出風格、賽出水平。
隨后，參加決賽的13組成員在評委的帶領下分赴各個賽區。13組參賽選手們使盡渾身解數，充分展現了精湛的技能水平和積極向上的競賽精神，賽場上不時爆發出掌聲和歡笑聲，場面精彩、熱烈。公司相關部門管理人員及各分店的店長也在決賽現場觀摩指導。技能賽為員工搭建了展示自身價值的舞臺，這是公司為基層員工舉行的第六次大型比賽，選手是各分店經過預賽選拔出來的，他們展現佳華人的風采。本屆比賽本著“公開、公平、公正”的原則，就參賽形式和評委打分模式進行了一定調整。決賽共分新鮮組、食品組、日用組、百貨組、家電組、促銷組、收銀組、防損組、電工組、倉管組、美工組、文員組、統計組比拼，每一輪的比賽規則都非常嚴格，各區域比賽氣氛都異常緊張。
在防損組比賽現場，評委們分別根據消防技能、擒拿比賽、軍體表演等多項比賽內容進行評分。參賽防損員軍體表演動作剛勁有力、整齊劃一、消防滅火快捷迅猛、方陣列隊訓練有素。防損員精彩的演練似一道亮麗的風景線，贏得了現場觀眾的陣陣掌聲。而百貨組的考核有衣裝折疊、模特搭配、鞋碼選試等項目，而最有難度的是現場模擬測試，考題通過虛擬的人物，讓選手在賣場找服裝、鞋帽給模特搭配，由評委來考核選手的業務應變能力以及熟練程度，同時對個人儀表、禮儀常識和溝通交流等綜合能力給予評判，選手必須在規定的五分鐘內把需要演示的關鍵考核計分環節都演示出來。
與有的企業舉辦技能賽只限于少數技能尖子參加的情形有所不同，此次技能賽所體現出的特色就是：人人都能參賽，人人都有冒尖的機會。通過一次次參賽，員工的技能素質普遍得到了提高，比學趕幫超意識、競爭意識、危機意識普遍得到增強。崗位成才、終身學習的理念得到進一步強化，持續不斷的技能大賽還營造出創建學習型團隊、建設學習型企業的良好氛圍。打造技能型團隊，以員工技能考核激勵留住人才。在員工培養中，公司一直堅持以技能培訓為主，強調崗位培訓，以技能提升為切入點，提高員工綜合素質。對一線員工實行技能等級晉升，采用技能優先原則，將“優秀員工評選”與“技能明星”相結合，給技能明星相應的待遇。
當天下午三時，比賽評選結果揭曉，公司領導為獲獎員工頒發了榮譽證書和獎金。公司執行董事、財務總監莊沛忠在大賽后做了總結講話。他說，本次員工崗位技能大賽，是公司成立以來發動最廣、參與人數最多的一次競賽。經過評委公平、公正評分，13組參賽選手積極拚搏、激烈競爭，各項技能明星揭曉了，達到了預期的效果，也充分展現了廣大員工敬業愛崗、苦練內功的良好精神風貌，取得了圓滿成功。通過全員技能賽，對于提升員工的崗位技能，發揚團隊精神，增強企業凝聚力，培養和造就一支高技能人才隊伍，全面推進公司穩健發展具有十分重要的意義。丁賢華 文/圖
技能明星獎一等獎
技能明星獎二等獎
技能明星獎三等獎
