本站訊： 為強化百佳化競爭優勢，提升百佳華核心競爭力，近日公司組織全體員工集中學習《管理手冊》。
為了使各部門管理更加流暢，提升員工的業務技能與處事技巧，促進管理水平的提高。促進各職能部門、各門店對《管理手冊》核心體系與知識點的便利掌握，提高全員對手冊內容的接受效果，按公司的部署要求，培訓中心對全司《管理手冊》涉及各部門、各門店的核心業務流程知識，進行了逐一提煉、編排、并以PPT課件的形式予以了分別制作呈現。并將編擬好的課件教案分享于各部門、各門店。
各部門、各門店結合管理手冊原稿在部門內部進行了集中學習。
總部及子公司職能部門的第一負責人指定為學習指導員，參加學習人員為各部門成員；各門店店長指定為管理人員學習的指導員，參加學習人員為門店各部門主管級（含）以上人員；部門主管指定為各門店，后勤（含駐店）部門員工學習的指導員。
